30-04-2026
In heel Nederland zetten bestuurders zich in om het vraagstuk rondom wonen, welzijn en zorg voor ouderen aan te pakken. Van bestuurders van welzijnsorganisaties en gemeenten tot bestuurders van zorginstellingen en woningcorporaties. Om hun harde werk te waarderen en om anderen te inspireren, lichten we graag een aantal mensen uit aan de hand van drie vragen. In deze editie: Henk Vonk, strateeg Zorg en Gezondheid bij gebiedsontwikkelaar Synchroon.
1. Wat is jouw persoonlijke missie?
“Net als iedereen willen ook mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag hun eigen leven vormgeven. Mijn werk richt zich op de vraag wat daarvoor nodig is: niet redeneren vanuit systemen of zorgvastgoed, maar vanuit een woon- en leefomgeving die houvast, betekenis en gezondheid ondersteunt."
2. Kun je een project noemen waarbij je betrokken was en waar wonen, welzijn en zorg voor ouderen mooi samenkomen?
"In Te Werve Oost in Rijswijk werkt Synchroon aan de ontwikkeling van een bloeiende buurt. Hier realiseren we ook geschikte woningen voor mensen met dementie en jongeren met een licht verstandelijke beperking. Daar is eveneens ruimte voor sociaal ondernemerschap en ontmoeting, spontaan en georganiseerd. Samen met zorgorganisaties, corporatie, gemeente, welzijn en eerstelijnspartijen bouwen we er aan een samenhangende gebiedsgerichte aanpak om de lokale gemeenschap te ondersteunen. Zo geven we concreet vorm aan de transitie van de zorg, met de buurt als bron van gezondheid.”
3. Als je morgen minister van VRO of VWS zou worden, wat zou je dan doen?
“Ik zou gezondheid veel explicieter als vertrekpunt nemen in beleid, ook buiten het zorgdomein. Niet als doel op zich, maar als uitkomst van hoe we wonen, samenleving en onze leefomgeving inrichten. Daarnaast zou ik meer ruimte maken voor lokale, gebiedsgerichte ontwikkeling en innovatie. Daar ontstaat de samenhang die bepalend is voor gezondheid en kwaliteit van leven. Dat vraagt om een andere rol van de overheid: minder sturen op systeemoplossingen, meer ondersteunen van omstandigheden waar samenhang kan ontstaan. Dat kan juist op lokaal niveau, waar mensen, omgeving en professionele ondersteuning elkaar daadwerkelijk versterken.”