02-03-2026
In heel Nederland zetten bestuurders zich in om het vraagstuk rondom wonen, welzijn en zorg voor ouderen aan te pakken. Van bestuurders van welzijnsorganisaties en gemeenten tot bestuurders van zorginstellingen en woningcorporaties. Om hun harde werk te waarderen en om anderen te inspireren, lichten we graag een aantal mensen uit aan de hand van drie vragen. In deze editie: Roger Ruijters, bestuurder Envida.
1. Wat is jouw persoonlijke missie?
De laatste etappe van je leven moet ook de moeite waard zijn en ook wanneer je oud of kwetsbaar bent, ben je nog baas over je eigen leven.
2. Kun je een project noemen waarbij je betrokken was en waar wonen, welzijn en zorg voor ouderen mooi samenkomen?
Ik ben (mede)initiatiefnemer van het Deltaplan voor de langdurige zorg in Zuid-Limburg. Samen met 16 ketenpartners op gebied van wonen, welzijn en zorg, gemeentes en verzekeraars, vullen we het 'gat' tussen thuis en het verpleeghuis in via 30 woonzorgzones. Vanuit IZA is hiervoor 33 miljoen Euro beschikbaar. De eerste 9 woonzorgzones zijn inmiddels operationeel en laten zien dat het werkt! Niet door 'stenen te stapelen', maar door te zorgen voor een beweging die ouderen 'verleidt' te verhuizen naar een zorgvriendelijke plek binnen de vertrouwde buurt, waar een zorgzame gemeenschap ontstaat en samenwerking het sleutelwoord is.
3. Als je morgen minister van VRO of VWS zou worden, wat zou je dan doen?
Ik zou ervoor zorgen dat we in de bekostiging van de zorg minder gaan denken in producten en tarieven. Via bijvoorbeeld maandtarieven of regiobudgettering moeten preventie, voorzorg en innovatie gestimuleerd worden en worden zorgvriendelijke gemeenschappen en zelfredzaamheid gefaciliteerd.